Infirmier en santé au travail (H/F)

Description du poste

Votre mission principale :

• Promouvoir la santé (protéger et/ou améliorer la santé par des actions de prévention, d'éducation)
• Eviter l'altération de la santé entraînant l'arrêt de travail ou la réduction du temps de travail

Vigie de la santé des salariés

L'infirmière en santé au travail a pour mission de veiller sur la santé et la sécurité de nos collaborateurs, par la surveillance médicale des salariés, la pratique de soins, ainsi que par des actions de prévention au sein de l'entreprise. Son rôle est également de veiller à la réalisation des activités de santé au travail conformément au cadre réglementaire. ; ainsi que de soutenir et d'appliquer la politique de santé au travail de l'entreprise. L'infirmière de santé au travail est soumise au respect des règles de la profession et notamment au secret professionnel dans l'ensemble de ses activités. Elle intervient dans le respect des délégations et des protocoles établis, datés et signés par le Médecin du travail.


RESPONSABILITES (3 ou 4 domaines clés)

Le poste n'implique pas de liaisons hiérarchiques descendantes mais de nombreux contacts avec différents services de Schmidt Groupe (opérateurs, ETAM, chefs de Service) ainsi qu'avec des organismes extérieurs (médecine du travail, CARSAT/CPAM, Inspection du Travail, agences d'intérim, assistant social, etc.) Connaît et respecte les procédures et fiches d'instructions relatives à la Qualité, l'Hygiène, la Santé, Sécurité et
l'Environnement (HSSE) et Energie applicables à son poste de travail ; et propose des améliorations dans ces domaines. Veille à sa santé et sécurité ainsi qu'à celle de ses collègues. Signale tout dysfonctionnement ou situation à risque.

Journées allouées au médecin du travail
• Gère et organise les visites médicales selon les obligations légales ; la gestion des dossiers médicaux et leur archivage.
• Effectue les examens complémentaires lors de la journée de visites, y compris ceux en lien avec les autorisations de conduite et habilitations
• Assure le suivi et l'enregistrement des visites médicales dans les outils internes, ainsi que des examens complémentaires dans le logiciel médical
• Organise et participe au point maintien dans l'emploi (gestion restrictions/inaptitudes) avec les RRH et les managers
• Organise le tiers-temps du médecin du travail (étude de poste, fiche d'exposition et d'attestation des salariés, groupe de travail et réunions diverses, etc.)

Soins, traitement des accidents de travail et maladie professionnelle
• Soigne le blessé et si nécessaire organise son évacuation
• Participe le cas échéant à l'enquête à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle
• Réalise la déclaration d'accident de travail • Assure la formation complémentaire initiale et le recyclage des SST au poste de soin et aux procédures
interne,
• Formalise et tient à jour les protocoles d'intervention SST et les protocoles infirmiers
• Tient à jour et diffuse les listes des SST
• Assure la bonne tenue des postes de soins, des trousses et sacs d'urgence
• Assure la gestion administrative des courriers AT/MP et l'enregistrement dans les dossiers, et répondre aux sollicitations interne/externe aux besoins.

Prévention santé au travail
• Participe aux études ergonomiques des postes et propose des améliorations pour lutter contre les TMS et réduire la pénibilité
• Anime des ateliers en lien avec l'ergonomie
• Assure un rôle d'écoute et de conseil dans le domaine médico-social
• Participe avec le service EHS aux exercices d'évacuation incendie
• Gère les protections auditives moulées
• Est à l'écoute des collaborateurs pour détecter les RPS puis, en lien avec le médecin du travail, l'assistante sociale et les RRH, participe à la recherche puis à la mise en œuvre de solution adéquate.
• Assure le suivi des indicateurs santé (RPS, etc.)
• Participe à différentes routines (CSSCT, etc.) et différents projets (absentéisme, handicap, maintien dans l'emploi, etc.)
• Gère les dossiers MDPH (étude de poste, élaboration du dossier, etc.)
• Réalise des actions de communications (affichages, participation NIM/NIL, réunions etc.)

Gestion et divers
• Participe à l'élaboration du budget du service médical
• Gère les commandes et suit le budget du service médical
• Accompagne des étudiants
• Assure la gestion documentaire du service santé (SHAREPOINT, 5S documentaires et informatiques, etc.)
• Assure le relais et le lien avec l'assistant social et la cellule écoute, ainsi que l'organisation inhérente (affichage, SHAREPOINT, agenda, etc.)


PROJETS

Prévention santé publique
• Met en place des campagnes d'éducation et de prévention (nutrition, sommeil, etc.)
• Pilote des actions Santé (sensibilisation aux risques cardio-vasculaires, diabète, don du sang, campagne tabagisme, etc.)
• Réalise des actions de communications (affichages, etc.)


INDICATEURS DE PERFORMANCE (3 indicateurs clés)

• Taux de suivi des visites médicales
• Respect des obligations légales (déclaration AT, fiches exposition, etc.)
• Respect du plan de communication santé

-> Mission d'intérim longue durée jusqu'au 28 mars 2025 reconductible.

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Profil recherché

• Diplôme d'État d'Infirmier et formation complémentaire en Santé au Travail conformément à la réglementation en vigueur.
• Connaissance des réglementations et des normes en matière de santé et de sécurité au travail.
• Capacité à évaluer les risques professionnels et à proposer des solutions adaptées.

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Avantages

Avantages fidélité Satis + entreprise

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Salaire

35000 - 36000€ / annuel

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