Chef d'équipe de chantier

Description du poste

Satis Jobs Center ça vous parle ?

Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au cœur de nos priorités.
Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen en ouvrant des agences en Suisse, au Portugal et en Espagne.

Avec une volonté de se démarquer, nous sommes les premiers à fournir un service de conciergerie qui est en charge de tous les aspects de votre vie quotidienne avec des locations de voitures à prix coûtant, des propositions de logements, des formations (..)
Nous vous offrons également un Iphone pour 3 mois complets de mission !

Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous !

Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif !

---

Profil recherché

SATIS industrie spécialisée dans le recrutement intérim, CDD et CDI recherche un Chef d’équipe de chantier (H/F) à proximité de Gambsheim

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Technique

- Assurer la gestion technique des travaux et la planification des travaux
- Suivi de la production quantitative et qualitative
- Réalisation de relevés sur site
- Réalisation de tous travaux électriques de maintenance et travaux neufs sur chantier et atelier
- Entretien Electro-mécanique des équipements, entretien courant de machines
- Détection problèmes divers et diagnostic
- Réparation, remplacement pièces ou organes défectueux
- Contrôle du fonctionnement des équipements à l’aide des appareils de métrologie
- Assurer la remise en service de l’installation
- Réception des travaux en fin de chantier et rédaction des procès-verbaux
- Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
- Prendre connaissance des plans et du dossier technique et veille à leur mise à jour tout au long de l’avancement des travaux

Management :

- Définition des objectifs
- Réalisation des entretiens individuels d’évaluation et le plan de formation
- Mise en place et animation du plan de sécurité et de qualité
- Affectation des postes de travail animer et coordonner le travail de l’équipe
- Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe
- Proposer des améliorations dans l’organisation du travail.
- Transmettre et expliquer les instructions
- Former les salariés/apprentis aux procédures et aux règles de l’art du métier

Gestion :

- Gestion et suivi des travaux
- Assure au quotidien l’organisation générale des travaux
- Reporting auprès du chargé d’affaires
- Planifier le travail et les approvisionnements
- Définit son remplaçant en cas d’absence

Commercial :

- Entretien et animation des relations clients
- Répondre aux appels d’offres, réalisation des offres et assurer leur suivi
- Être garant des solutions technico-économiques

Objectif budgétaire et rentabilité

- Etablir et suivre les prévisions d’activité avec le chargé d’affaire
- Contrôle de la productivité et rentabilité par suivi des tableaux de bord
- Assurer le suivi et la résolution des litiges avec le chargé d’affaire
- Participer aux réunions préparatoires des travaux et réunion de facturation mensuelle
- Réaliser les revues d’offres et d’affaires avec le chargé d’affaire

Missions :

Le chef d’Equipe est en charge de la planification, la gestion et l’optimisation des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des chantiers dans le respect des consignes techniques, budgétaires et de sécurité. Sa mission principale est la réalisation de travaux neufs et la maintenance en électricité, mécanique et instrumentation.


VOUS ETES DE NATURE :

-Organisé(e), rigoureux(se), impliqué(e), polyvalent(e)


VOTRE PROFIL :

Garant de la qualité technique des travaux réalisés, le chef d’équipe propose des méthodes d’exécution et en discute avec le Chargé d’Affaires et le chef de chantier. Il mobilise toute son ingéniosité et son intelligence pratique pour trouver la meilleure solution. Il doit être rigoureux, organisé et responsable. Il prend facilement des initiatives et a des talents d’organisateur. Bras droit du Chargé d’Affaires et du Chef de Chantier, le Chef d’équipe doit avoir suffisamment de charisme et d’autorité pour se faire respecter des intervenants. C’est un meneur d’équipes qui a le goût des responsabilités, le sens du management et des relations humaines. Il peut avoir sous ses ordres entre 5 et 15 personnes.


INFORMATIONS :
-Poste en CDI
-Type d’emploi : Temps plein
-Salaire : Selon profil

---

Salaire

20000 - 35000€ / annuel

---