urgent
Directeur Ressources Humaines et Finance (H/F)
Type de contrat
CDILocalisation
Châteaubriant (44)Agence
Prime TalentDescription du poste
Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la gestion des déchets. Orientée vers le recyclage, elle transforme les déchets non recyclables en combustibles depuis 2013, visant 100% de valorisation.Sous la supervision du Directeur Général, vous organisez et dirigez les services de ressources humaines, comptabilité et gestion administrative. Vous serez chargé de :
• Assurer la responsabilité fonctionnelle et disciplinaire du personnel.
• Piloter les projets de changement au sein du service, méthodes et logiciels.
• Mettre en place les meilleures pratiques pour atteindre la plus grande performance possible.
• Définir la stratégie des ressources humaines et tenir la politique RH.
• Suivre les besoins en recrutement avec la direction.
• Etablir les fiches de poste, contrats de travail et les autres documents liés à la gestion du personnel.
• Communiquer des explications, informations et conseils auprès des responsables de service.
• Contrôler et administrer le logiciel de gestion des temps, préparer et contrôler la prépaie, établir les déclarations légales.
• Etablir les plans de formation.
• Mener, structurer et formaliser les entretiens annuels et professionnels.
• Tenir la comptabilité de toutes les entités.
• Préparer la clôture comptable et la mise à jour des documents juridiques (liasse fiscale réalisée par l'expert-comptable).
• Respecter la réglementation comptable et fiscale, préparer et envoyer les déclarations sociales et fiscales dans les délais (TVA, INSEE DAS2, DES, DEB, TICPE, CSPE, TF, CFE, etc.).
• Superviser la comptabilité clients, suivre les banques, suivre la comptabilité fournisseurs, suivre les contrats d'assurance.
• Faire des rapports périodiques, analyse et expliquer les résultats.
Profil recherché
• Diplôme supérieur en Ressources Humaines et/ou Finance.• Expérience confirmée en gestion des ressources humaines et finance.
• Maîtrise des outils comptables et logiciels de gestion.
• Capacité à mettre en place des procédures et à piloter des projets de changement.
• Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
• Connaissance approfondie de la réglementation comptable et fiscale.
Avantages
Salaire selon profil.Salaire
50000 - 70000€ / annuelJe postule
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